【威海市产假多少天 威海产假期间工资怎么算?】依据《山东省女职工劳动保护办法》(山东省人民政府令第322号)第十二条:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。符合法律、法规规定生育子女的夫妻 , 依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天 。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的 , 享受42天产假 。
根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日 , 并给予男方护理假七日 。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变 。
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