【有借调的机会需不需要把握 借调留下的机会大吗】

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借调留下的机会与个人能力相关 ， 能力越强 ， 留下的机会越大 ， 所以机会有大有小 。借调 ， 是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式 。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同 。合同中一般应明确规定被借调者的人数、借调事由、借调期限、借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇 。一般来说 ， 被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇 ， 但仍属被借调单位编制 ， 如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇 。借调合同期满 ， 被借调者仍回原单位工作 。借调期间工龄连续计算 。

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