男子90万年薪上班太无聊起诉公司：无法体现自己价值 _生活百科

男子90万年薪上班太无聊起诉公司：工作太清闲无法体现他的价值
近日，爱尔兰男子90万年薪上班太无聊起诉公司。男子米尔斯在爱尔兰铁路公司工作，是一名资深的财务经理。他每周只有三天需要到岗上班，其余两天在家工作，即使人在办公室也无事可做。每天上午10点他不紧不慢地来到岗位上，一边看报一边细细咀嚼着自己的三明治。吃完午饭休息，下午两点半或三点左右回到工作岗位，男子90万年薪上班太无聊起诉公司。
几乎什么都不用做，一年下来就能赚到10.5万英镑（约合90万元），男子90万年薪上班太无聊起诉公司。
工作轻松又高薪，论谁都羡慕不已，可是，米尔斯却将公司告上了法庭，因为他觉得——工作实在是太清闲了，无法体现他的价值。
米尔斯在爱尔兰铁路公司工作了20多年，是一名不折不扣的老员工，他曾身居要职，负责管理价值近3亿英镑的资本预算，是董事会小组委员会的一员，向公司高管进行报告，由于表现出色，2010年，米尔斯顺利晋升为财务经理，男子90万年薪上班太无聊起诉公司。
本以为就此便在职场上飞黄腾达，然而，米尔斯却很快碰壁，他遭到“职场霸凌”，不得不在2013年休了三个月病假，和公司再度达成协议之后，才又于同年重返岗位。
铁路公司对米尔斯许下承诺：准许他拥有与此前“相同的地位、相同的资历和相同的薪水”；将价值数十亿的固定资产和公司的债务账户交由他打理；与此同时，米尔斯还需为政府做报告。
再次得到重用的米尔斯满心欢喜，但接手时他才发现，自己管理的债务组合实际只有690万英镑，这一数值在后来几年不断减少，到了现在，只剩下3.5万英镑。而且，他还在工作中发现了一些不同寻常的问题，一些债务人的手脚并不干净，出于职业道德，米尔斯试图向所有相关人士发出警告——
2014年3月，他给爱尔兰铁路公司的首席执行官写信，要求他提交一份“充满诚意”的报告，同年12月，在举报人法案的保护下，他又将事情报告给爱尔兰交通部长。
可是，米尔斯却遭到了报复，他的职责被架空，公司不允许他再继续管理固定资产，向政府提交报告的工作，也交由其他人来负责，从那时起，他在公司里开始被人“孤立”，到现在，已经有快9年的时间，男子90万年薪上班太无聊起诉公司。

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“我在2013和14年的工作还比较合理，但渐渐地，一切都被砍掉了，我变得一无所有。”米尔斯说，他不再被允许参加公司的培训，公司会议也将他排除在外。
2018年夏天，米尔斯本有机会得到一个更高级的职位，但却以失败告终，他认为，这也与14年的那次“告密”有关，因为面试小组的三位面试官中，至少有两人都了解当时的事发经过。
如今的米尔斯成了公司的“闲人”，他每周只有三天需要到岗上班，其余两天在家工作。即使人在办公室，也无事可做，每天上午10点，他不紧不慢地来到岗位上，手里通常会拿上两份报纸和一份三明治，然后他走进隔间，打开电脑，查看电子邮件，但邮箱里，几乎没有一封与工作相关的邮件，也没有任何信息，同事对他更是避而不及。米尔斯早就习以为常，他坐在位子上，一边看报一边细细咀嚼着自己的三明治，到了10点半左右，如果有邮件需要回复，他就进行回复，如果有需要他来完成的工作，那么他就去把工作完成，每件事都用不了太久。

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12点前后，是午餐时间，填饱了肚子，米尔斯会花一两个小时在公司附近散步消食，然后在下午两点半或三点左右回到工作岗位，如果没什么事，他就收好东西，准备回家。
什么都不做，还能领到高昂的薪酬，让很多人无比艳羡，但米尔斯却觉得自己受到了公司的惩罚和歧视，职业技能无法在现有的工作中体现。
米尔斯说，如果能接到任务，允许他每周认真工作一次，他都会感到非常兴奋，但奈何，始终没有这样的机会。
闹上法庭后，被告爱尔兰铁路公司表示，他们并没有对自己的员工进行“惩罚”，18年那次面试，也没有任何面试官了解内情，米尔斯拿不出确凿的证据证实自己遭到区别对待，只是用一些东拼西凑的东西来维护自己的立场，然而，他始终没有对自己进行审视。

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