东营工伤期间的工资福利待遇如下：
1、工伤职工需要暂停工作，接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月 。
2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。如单位据不支付的 ， 工伤职工可通过法律渠道解决 。【东营工伤期间的工资福利待遇是什么? 东营工伤期间的工资福利待遇是什么标准】
拓展阅读?
提出工伤认定申请的时限：
1、职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业?。诘ノ挥Φ弊陨撕Ψ⑸栈虮患ㄎ耙挡≈掌?0日内，向当地社会保险行政部门门提出工伤认定申请 。
2、用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会可在1年内直接向社会保险行政部门门提出工伤认定申请 。
- 东营职工因工伤发生哪些费用可以报销?
- 东营市工伤认定 东营工伤认定流程是什么?
- 东营工伤认定去哪里办理? 东营伤残鉴定中心电话
- 东营各区县人社局地址及咨询电话 东营各区县人社局地址及咨询电话是多少
- 东营残疾人就业创业税收优惠政策 东营残疾人补贴
- 黄家驹惊现中国好声音是哪一期
- 一八全四中本期是什么生肖
- 坚持阅读的好处有哪些 长期阅读的好处
- 东营城乡居民医保缴费标准 东营市居民医保报销政策
- 东营市居民医保 东营城乡居民医保参保范围