人才测评工具分为两种,一种是测评量表,一种是操作量表的工具 , 在线测评的方式没有普及之前,很多朋友都习惯把测评量表(测评试题)称为测评工具 , 其实我认为量表就是量表,而试试量表测评的应该称为工具 。
量表和问卷的区别
量表是经过标准化的测量工具,一个成熟的量表需要经过很多年才有可能形成 , 因为需要大量的数据采样和验证 。量表有信效度的概念,需要经过长期检验,并得到广泛认可才可以正式使用 。
而问卷这是一对问题的集合,编写和计算都是可以任意编辑,问卷的适应性比较窄,通常是针对某个特定的时间和行为进行问卷 。
问卷是特定场合下的应用 , 而量表是通用性的,如果说问卷是一个算式,那么量表就是公式 。
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免费的测评量表
绝大部分量表都是免费的,尤其是知名的测评量表,已经诞生超过几十年的,其理论模型是开放的,测试题和计算方式都已经进入了公知领域 。比如:大五人格 , 九型人格等等...百度百科基本上都找到相关资料....
而有些测评机构会基于某个理论模型,或者是原有的测评量表,再进行开发(删减),并形成自己的产品,那么这种产品都在各家测评机构的内部,是不会公开的,也不可能免费 。
免费的测评工具
这里说的测评工具,是指实施测评的操作性工具,在线测评的方式没有得到普及之前,很多企业招聘测评,团队内部测评,都是依赖纸笔的,这种情况对测试人和管理人员都很麻烦,测试人必须去现场才能做测评 , 管理人则需要按照规则去计算结果 , 然后撰写测试报告 。
在线测评的方式,则不要求测试人到场 , 手机,电脑,pad等等都可以完成 , 而管理人员,也无需手工计算,系统自动完成计算并产生测试报告 。
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这种测评工具没有免费的,倒是有试用,各家做人才测评的服务机构,价格不一,大部分价格,50元/人次以上 。这仅仅是针对普通测评 , 如果稍微中高级的测评,可能价格在数百元到数千元之间 。
测评工具的研发周期都比较长 , 成本较大,目前少见免费的,团体测评系统提供了免费体验,价格倒也不高 。操作比较简单,实施容易 。
【HR问:有没有免费的人才测评工具?】
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