卫生监督所是干嘛的-卫生监督所是什么单位( 二 ) _生活百科

第四梯队，就是几个全额拨款事业单位了，比如疾控中心，中心血站。
你一定想问，这个梯队之间待遇落差会有多大？
【卫生监督所是干嘛的-卫生监督所是什么单位】相同职称的医生，在同一城市工作，第一人民医院的收入可以是疾控中心的两倍或两倍以上。
生活中很多人常以为医生个个都是高薪人士。看了我这篇文章，今后相亲时遇到了医生，或者亲友中有位医生，你就懂得如何区分了。
至少知道别去找穷医生借钱嘛。
说完待遇，说说工作。
体制内有句名言——你可以说自己很忙，但绝不能说别人没事干。
所以我写文章，绝不会写哪个单位很闲没事干。在我看来每个单位都很辛苦，只是程度不同，还请读者们细品。
大医院的医生收入高的背后，是劳动强度极大的付出。而收入偏低的单位，当然不代表这里的医生很闲，他们一样很辛苦，只是程度有所不同而已。
比如疾控中心、中心血站，也有个别科室要求24小时在位，轮流值夜班。但这里的医生护士值夜班时，大概率是可以在值班室里睡一觉的。
而大医院里值夜班的医生，却很难睡个好觉。护士就不用说了，值夜班的医生，还有值班室可以躺一躺，值班护士可是坐班制。这种辛苦程度远大于疾控中心、中心血站的护士了。
所以，一分汗水一分收获，不要羡慕别人收入高，这部分收入，真的是医护人员用健康去换来的。
为什么我要这么说，这里先插一段相亲指南哈
医院内部，男医生娶女护士，大家经常听说吧。
但真实情况是，男医生的相亲首选一般不是女护士，但女护士的相亲首选一般想找男医生。
我问过一位男医生为何如此，他回答的两点让我印象深刻。虽然女护士温柔体贴，可能还是很多宅男少年阶段的梦中情人。
但现实生活中，第一是护士要经常值夜班三班倒，导致女护士的容颜上更容易苍老，这在医学上叫做生物钟紊乱加速个体衰老。
第二是因为作息不规律，使得对家庭的照顾上容易缺失，易引发矛盾。毕竟男女在家庭分工上有区别，丈夫经常值夜班和妻子经常值夜班，对一个家庭的影响程度是完全不同的。这一点，已婚已育的过来人更加清楚。
所以女护士首选找男医生，也是因为大家同行，彼此能多些理解和包容。
而谈到夜班对身体健康的损坏，当然是年龄越大的人，越经不起三班颠倒。
这方面，人到中年体会深刻。以前年轻时，加班熬夜，第二天午睡两小时，基本满血复活，现在偶尔熬个夜，可能后面三天都萎靡不振。
目前很多医院科室，内部照顾50岁以上的护士不值夜班，对应绩效系数减少，收入也减少，但很多护士都巴不得早点这样，毕竟身体第一啊。
回到收入的话题，大医院的医生护士，虽然收入较高，但与付出的辛苦相比，与健康相比，我个人认为还是不够，今后肯定还会进一步提高。
硬币的另一面，就是那些收入偏低的全额拨款事业单位了。
刚刚说了医院叫医疗机构，可以通过治病救人收费。而疾控中心，中心血站不叫医疗机构，叫公共卫生部门，他们承担着重要的公共卫生安全职责，不能以此盈利，只能依靠国家拨款。
所以，这些部门收入虽低，但工作压力却并不低。这个情况让人有些无语。今后理应可能会通过改革调整政策，逐步提高他们的收入待遇。
比如疾控中心，在这次疫情防控中的地位尤其重要，系统内已经传出一种说法，将疾控中心改为参公事业单位，赋予一定权力，以提高公共卫生部门处理危机的能力。
虽然只是说法，却代表一种思路，通过改革将该部门的收入提高一些才好。
把收入状况介绍完后，这些单位对应的入职难度，我想大家已经很明白了吧。人往高处走，收入越高的单位，肯定是越难进入的好单位。
如今地级市的人民医院，肯定不招本科生了，研究生还要挑学校牌子，博士生才能多看你两眼。
但疾控中心、中心血站等单位，很多时候招不来高学历人才，或者招来了也留不住，所以本科生也是可以报考的。这一点，医学专业，卫生专业的大学生不妨多多留意这些信息，现在都是逢进必考。
特别对那些想进入地级市工作，今后在收入上可能不会成为家庭支柱的女同志而言，进入疾控中心，血站等单位也是很不错的选择。
事实上，这些单位的男女比例也说明了这一点，男医生越来越少，女医生越来越多。某些社会现实和大众心态，我们无力改变，只能互相理解。