会计求职意向怎么填会计求职意向会计求职意向范文30字( 四 ) _求职

(九)国内外用人单位对会计人才的传统财务会计与报告业务能力的要求有所差别
国外招聘信息对高、中级会计人才的传统财务会计与报告业务能力几乎不作要求，而有11%的用人单位要求初级会计人员应有一定的业务能力。对比而言，我国分别有25%、17%和15%的用人单位对拟聘高级、中级、初级会计人才的业务能力有所要求。这在一定程度上说明了在我国实务界，仍有很大部分高、中级会计人才还在从事传统的财务会计工作。据上海国家会计学院中国CFO能力框架研究课题组问卷结果， CFO 主要负责财务部门的日常运作。而国外高层会计人员所
从事的不再是简单的日常财务运作。这从一个侧面反映出国内外会计角色的任务不尽相同。我国会计人员的角色也要与时俱进，特别是高级会计人员将从核算型向管理型转型，会计人员必须具备的主要能力不再仅仅是业务能力。
(十)我国用人单位关注会计人才的外语能力
我国平均有9%的用人单位要求会计人员精通外语。由于我国参与世界经济的程度日益加深，国内企业与外国企业、跨国集团的业务往来增多，需要会计人员具备一定的外语水平。精通外语是会计人员国际化的必要条件。加入WTO 和国际竞争的不断加剧，对会计国际化程度要求越来越高，对会计人员的外语能力的要求也越来越高。不懂外语，将会给对外经济往来带来诸多不便，甚至会错失许多经济合作良机。会计人员必须具备外语听、说、读、写能力，以适应会计国际化的要求。
综上，我国实务界对会计人才的能力需求已经扩大，从局限于会计专业知识转向注重职业技能和职业道德，但与发达国家对会计人才的能力需求仍有一定差距。随着社会经济的发展和国际化程度的不断提高，社会对会计人才能力结构将会提出新的、更高的要求。会计人才的培养应以社会需求为导向，以能力培养为目标。会计教育界应认真思考未来会计教育提倡的能力教育应如何与实务界对能力的要求及发展协调统一，应对现有课程体系、教学内容、教学方法等进行全面反思，构建会计人才培养模式的新思路。

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