个人职业目标定位个人职业目标个人职业目标及理由( 二 )

这种因细节问题而忘大局的事情，小D干了不少。
我对小D说，你是奔流不息的河水，却在不停回望，不停纠结，有树叶落下来，没和你商量，生气，到岸边停下不走了；河床上的沙子太多，碍眼，闹心，再到岸边停下不走了……长此以往，你还是勇往直前的样子吗？
万事万物没有尽善尽美的，人的精力也是有限的，我们到底要把自己的精力投入在主要任务上，还是细节瑕疵上呢？
若我们不能发现并改变自己的限制性信念（和行为模式），就很难达到理想的状态。
伴随着咨询的深入，小D的状态也有了明显变化。
首次咨询前，她还在为一天的咨询时间差异而焦虑不已；
首次咨询后，她已经投入到信息调研的行动中，偶有纠结和焦虑，也不会影响行动计划的推进；（限制性信念和固有模式的改变也需要一个过程）
整案咨询后，小D留言：我觉得这个过程，真的让自己在探索，做了一些之前一直没做的事情，才发现有些问题也不是很难。自己的思维也一下子丰富起来，真的越来越清晰。
能看得出，小D的学习和领悟能力非常强，只要聚焦目标，持续行动，我相信未来的小D一定会像奔腾的小溪流一样，奔向属于她的海洋。

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本文作者：费晓霞老师
王虹老师职业规划团咨询师、职业规划师、心理咨询师、南丁班首期讲师曾供职于IT、服装、汽车等领域，拥有多年HR工作经验，主持过数千人次面试；拥有扎实的心理咨询功底，帮助客户扫清心理障碍，聚焦职业发展；在职业规划咨询的实践中，服务过的客户年龄跨度大，人群层级丰富，从大一学生到职业经理人，从驻店售货员到外企高管，从个体工商户到私企创业主。熟悉各年龄段人群的心理特征、职业需求和解决策略。
咨询满意度均分9.6分，获得客户一致好评。咨询（包括团体辅导）时长>500小时，接受督导>300小时。
擅长领域：职业规划、女性职场、女性心理、国企员工职业发展、大学生职业探索、测评技术、情绪管理、压力管理。

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