河北事业编考试网河南省职称管理服务平台( 二 ) _生活百科

3.人社部门批准的最新《事业单位聘用备案表》原件及复印件；
4.事业单位聘用人员按政策不受本单位岗位结构比例限制的，需提交审批表、工资单等证明材料，经批准后可在聘用人数中核减。上述人员范围主要包括:省厅批准的绿色通道、乡村教师考核的一级教师、乡村教师直接评聘的中高级教师、新冠肺炎疫情防控一线工作人员等。
动词（verb的缩写）相关要求
(一)强化主体责任。事业单位要严格执行政策，履行主体责任，加强自律和自我管理，充分考虑可持续发展和队伍建设的要求，统筹规划，科学合理制定年度职称评审和聘用计划。禁止违反逐年逐步到位的原则，对无空空缺岗位申报评聘计划，确保评聘有效合理衔接。
(二)落实审计责任。事业单位主管部门应当按照政策要求，切实落实事业单位用人自主权，不得增设限制性条件。同时，要加强管理和审核，督促用人单位正确行使自主权，促进事业单位建立健全自我管理、自我约束、自我发展的运行机制。
(3)加强引导和监督。人力资源社会保障部门要加强综合管理、指导和监督，对按政策上报的职称评聘计划进行一次性网上公告，对未按政策上报的职称评聘计划不予备案。逾期未按规定上报者，视为未上报当年职称评聘计划的单位。
联系电话:0374-8279609 。
联系单位及地址:禹州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理股；禹州市党政综合办公楼512室。
附件:
1.《许昌市2022年事业单位职称评聘计划备案表》。文件
2.《2022年县(市、区)事业单位职称评聘计划备案汇总表》。电子表格文档
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【河北事业编考试网河南省职称管理服务平台】2022年7月10日

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