一、工作制度
1、听从派出所或民警指挥 , 有民警或治安员的带领下 , 做好巡逻看护 , 情报信息搜集等群防群治工作 。
2、对公安机关所布置的工作任务要认真完成 , 发现在安全隐患和各种违法犯罪情况要及时向民警汇报 。
3、工作过程中要文明热情 , 同时增强法制观念 , 一切活动不得超越国家法律、法规 。
4、要严格保密制度 , 不准向外泄露公安机关的工作机密 。
5、不得以公安机关的名义 , 做与群防群治工作无关的事项 。
6、要坚持开展各项群防群治工作的时间 , 无故不得迟到早退 。
二、信息制度
为了使治安活动能够长期有效发展 , 能够及时掌握敌社情动态 , 特制定此制度:
1、治安办公室、警务室、治保会要经常深入居民区搜集、反馈人民群众对治安、防控方面的意见及建议 , 真正做到急群众之所急 , 想群众之所想 。
2、建立专职信息员队伍 , 每名专职信息员每月必须上报有价值信息5条 , 对在工作中不负责、信息上报、反馈不及时的 , 根据有关条例进行惩罚 。
3、结合阵地耳目建设 , 建立秘密信息员 , 进行阵地控制 , 加强城镇居民区和农村村、社及复杂场所的情报、信息网络建设 。
4、广辟乡村信息资源 , 建立群众整体信息网络 。
对上报的情报信息 , 要及时收集、整理 。拿出重点 , 总结经验 , 进行广泛应用和推广 , 使城镇创安活动每天都有新思路 , 每日都有新举措 , 治安环境天天都有新迹象 。
影响企业管理活动的内外部环境因素有哪些 急用
文章插图
外部环境因素
1、宏观环境分析
一般认为企业的宏观环境因素有五类 , 即政治法律环境、经济环境、社会文化与自然环境以及技术环境 。
政治和法律环境 , 是指那些制约和影响企业的政治要素和法律系统 , 以及其运行状态 。政治环境包括国家的政治制度、权力机构、颁布的方针政策、政治团体和政治形势等因素 。法律环境包括国家制定的法律、法规、法令以及国家的执法机构等因素 。政治和法律因素是保障企业生产经营活动的基本条件 。
经济环境 , 是指构成企业生存和发展的社会经济状况及国家的经济政策 , 包括社会经济结构、经济体制、发展状况、宏观经济政策等要素 。通常衡量经济环境的指标有国内生产总值、就业水平、物价水平、消费支出分配规模、国际收支状况 , 以及利率、通货供应量、政府支出、汇率等国家货币和财政政策等 。经济环境对企业生产经营的影响更为直接具体 。
社会文化环境 , 是指企业所处的社会结构、社会风俗和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统、人口规模与地理分布等因素的形成和变动 。自然环境 , 是指企业所处的自然资源与生态环境 , 包括土地、森林、河流、海洋、生物、矿产、能源、水源、环境保护、生态平衡等方面的发展变化 。这些因素关系到企业确定投资方向、产品改进与革新等重大经营决策问题 。技术环境 , 是指企业所处的环境中的科技要素及与该要素直接相关的各种社会现象的集合 , 包括国家科技体制、科技政策、科技水平和科技发展趋势等 。技术环境影响到企业能否及时调整战略决策 , 以获得新的竞争优势 。
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