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0 04、事业部制
0 0事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的 ， 故有“斯隆模型”之称 ， 也叫“联邦分权化” ， 是一种高度(层)集权下的分权管理体制 。它适用于规模庞大 ， 品种繁多 ， 技术复杂的大型企业 ， 是国外较大的联合公司所采用的一种组织形式 ， 近几年中国一些大型企业集团或公司也引进了这种组织结构形式 。事业部制是分级管理 、分级核算、自负盈亏的一种形式 ， 即一个公司按地区或按产品类别分成若干个事业部 ， 从产品的设计 ， 原料采购 ， 成本核算 ， 产品制造 ， 一直到产品销售 ， 均由事业部及所属工厂负责 ， 实行单独核算 ， 独立经营 ， 公司总部只保留人事决策 ， 预算控制和监督大权 ， 并通过利润等指标对事业部进行控制 。也有的事业部只负责指挥和组织生产 ， 不负责采购和销售 ， 实行生产和供销分立 ， 但这种事业部正在被产品事业部所取代 。还有的事业部则按区域来划分 。
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0 05、矩阵制
0 0在组织结构上 ， 把既有按职能划分的垂直领导系统 ， 又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构 ， 称为矩阵组织结构 。
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党组织对违纪党员实施纪律处分与组织处理有什么不同
文章插图
一、根据中纪发[2008]19号文中的精神 ， 组织处理是指党组织按照干部管理权限 ， 对涉嫌违犯党纪的党员干部 ， 进行必要的岗位、职务调整的组织措施 。文件中 ， 组织处理的方式有三种停职、调整、免职 。但从其他文件规定及实际工作来看 ， 批评教育、通报批评、降职、责令辞职等 ， 诫勉谈话也可以视为组织处理 。总之 ， 在组织处理这一块 ， 现行制度、法规还不完善 ， 没有统一的执行标准及程序 ， 有待于进一步规范完善 。
二、纪律处分指党组织对违反党章和其他党内法规 ， 违反国家法律、法规 ， 违反党和国家政策、社会主义道德 ， 危害党、国家和人民利益行为的党组织或个人 ， 按照党内法规有关规定所作出的纪律处罚 。对党员的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍 。对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施包括改组、解散 。
什么是组织处理、党纪、政纪处理 ， 怎么区分它们？
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组织处理 ， 就是党员干了坏事 ， 但事情不大 ， 党组织给与一个处分 ， 把事情压平
党纪、政纪就不一样了 ， 现在我们国家还没有达到党争分开
比如某市长同时是该市的市委副书记
要是他干了坏事 ， 按国法制 ， 这就是政纪 ， 就是国家让你当官 ， 你不能干坏事 ， 这跟你什么党派没关系 。
党纪就是 ， 他作为党员 ， 作为市委副书记 ， 他干了不该干的事情 ， 党内要处理他 ， 跟他当多大的官没关系 。
因为这两种情况经常出现在同一个人身上 ， 所以 ， 常常被搞混了
【组织处理的种类,组织的类型有哪些】
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