“三强” 。一是强化领导 。党组书记、局长每年都亲自研究部署党建工作 , 不定期研究党建工作中出现新情况、新问题 , 保证了党建工作有序开展 。二是强化责任 。建立和落实党组抓党建工作责任制 , 明确党组对党建工作负总责 , 书记是第一责任人 , 分管领导是具体责任人 , 领导班子其他成员依据分工 , 抓好职责范围内的党建工作 , 形成了党组作决策、党支部抓落实的工作格局 。三是强化督查 。加大各支部责任抓落实的督查力度 , 将党建责任制落实情况列入重要内容 , 组织专项督查 , 既看责任制的落实 , 又要看党建是否推动工作进展 , 避免了就党建抓党建情况的出现 。
“三结合” 。一是坚持把党建工作与机关作风结合起来 , 组织干部认真学习 , 深入调研 , 准确查摆 , 着力解决学习、思想、工作、作风方面存在的突出问题 , 并提出解决问题的具体办法 。二是坚持把党建工作与创建“学习型”机关结合起来 。根据不同时期、不同阶段 , 制定了政治学习和业务学习计划 , 首先落实学习教育责任 。建立了由人教科和党办共同参与的党员学习培训制度 , 切实加强党员经常性教育 。其次是创新教育方式 。采取长期计划与短期安排相结合、集中教育与分散自学相结合、请进来与走出去相结合、理论学习与能力建设相结合的办法 , 通过领导上党课、干部谈心得、专家作报告和举办知识讲座、开展读书活动等多种方式 , 有计划地开展学习教育活动 。再次 , 突出党性教育、能力教育 。组织党员积极参与扶贫解困活动 , 落实干部岗位能力培训 。三是坚持把党建工作与业务工作结合起来 。将党建工作贯穿于日常监管来推动业务不断向前发展
区委组织部组织员办公室科员是干什么工作的
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到下级单位和基层党组织 。检查发展党员的工作情况 , 对入党积极分子进行培养考察 , 教育等 , 以及组织员办举行的入党积极分子、预备党员的集中培训的相关工作 , 组织员办制定本区党员发展计划的有关工作等
【组织员职责,工会组织员职责有哪些】
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