“如果我忘记带身份证怎么办？”我没有把所有的材料都带回来，我一路跑回来拿 。一些市民在办理落户手续时会遇到这样的麻烦，但这在南宁已经不是问题了 。“南宁市户籍新政新增了‘容缺’办理制度，如果申请人没有全部材料，派出所可以通过部门间信息共享，‘容缺’相关申请材料 。”南宁市负责户籍 。处理的工作人员告诉了作者 。
中国劳动和社会保障研究院研究员张立斌分析，过去由于户籍限制，劳动力无法充分流动 。现在，在降低落户门槛、简化手续后，可以进一步促进劳动力和人才的社会流动，提高要素配置效率 。为经济增长创造新动力 。“今年以来，各地落户新政涉及的人群更广泛，吸引人才仍然是不少地方的重要着力点 。除了放宽落户，不少地方也启动了开工 。补充资金、科研经费支持和人才住房补贴政策 。”
“年薪45万元起步！”中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所近日发布人才征集令 。单位组建负责人吴伟向笔者介绍，“公司目前正在引进高层次领军人才，青年学术带头人将为符合条件的人才提供大量资金支持和安置补助 。” 在苏州，落户新政也启动了人才奖励计划机制 。每年40万元 。
日前，江苏省南京市江北区出台新的人才政策，在教育资源方面，部分人才向高端人才倾斜 。未来，南京将大力引进国内外优秀博士??后，将新设立的科技型企业直接纳入人才落户支持范围 。对在南京民办学校或外籍人员子女学校就读的高端人才子女，连续三年给予每年最高10万元的学费 。授予 。
中原地产首席分析师张大伟认为，多地人才政策密集发布，主要是为了城市发展和吸引劳动力 。今年以来，人才政策呈爆发式增长，100多个城市出台了不同力度的人才政策 。

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有了政策，劳资如何才能高枕无忧？
张立斌认为，不仅是为了吸引人，更是为了给人一种归属感，给人才有发挥作用的平台，愿意在城市安家落户 。“一些城市放宽了户籍限制，但由于缺乏产业竞争力，人来人往，人来人往；一些地方基本公共服务能力不足，新落户无法惠及的情况更加困难 。”满足当前居民的需求 。”
“从长远来看，落户‘零门槛’的好处对人才来说并非首当其冲 。真正打造产业集聚能力，提高核心竞争力，出台扶持人才发展和创业的政策，是关键 。”北京先进技术开发研究院院长高望斌说 。
已经毕业三年的陈建硕最近打算在广州落户，“我大学时主修计算机，毕业后留在广州工作 。广州作为一线城市，吸引了众多国内外一线互联网公司，如阿里巴巴华南运营总部、唯品会全球总部等，大公司让广州的互联网产业布局更加完善，这也是我愿意接手的重要原因在这里扎根发展 。”陈建硕告诉笔者 。
专家指出，人除了是生产要素外，也是消费者，必须满足医疗、教育、住房等基本公共服务 。对于大城市来说，未来在吸引劳动力和人才方面将面临更大的挑战 。要通过提供普惠的公共服务，提高全体常住居民的获得感和归属感 。对于中小城市，要抓住机遇，提高公共服务能力，满足落户人口的各种公共服务需求，吸引和留住人才 。
“落户政策的重点是推动越来越多的家庭在城市落户，而不是像过去那样在经济上只考虑个体劳动力和人才 。”中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮认为，这意味着地方政府要考虑每个人背后的家庭，考虑如何为劳动力和人才提供全方位的公共服务 。及其家人从“宜居”的角度 。

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