底线|如果十二星座用职场划分，谁的底线最容易被突破职场|一万个理由|土象星座

底线这个词，我们在这里说的意思就是，接受度和允许度的问题，也就是说谁在职场中的接受度和允许度最高呢？答案公布，非双子座莫属。你一定知道双子座是最灵活多变的星座，因为在占星术中，他们代表了新鲜和流行的事情。而且呢，他们最喜欢的事情就是不停下来的变变变。他们的另外一面噢安，说的直接一点，他们对道德感这件事并不是特别重视。比如你对他们说，你这样做会面临着道德的审判，那他们听了之后，要么白你一眼，要么会说一万个理由堵你的嘴。换句话说，社会约定俗成的东西，想要束缚他，没那么简单。也因为这种没有底线的接受度，所以有些特质强的人，身上非常大的一个特点，就是凡事都好商量，即使一件事的风险很高，他们也愿意冒险的尝试。

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所以呢，如果你想去做一件看似很难容忍的事情，找风向的双子座商量，绝对要好过去找，固执的土象星座商量。但是在职场中一定要小心，遇到那些特质强的人啊，他们的身上有一个硬伤，就是套取情报。他们有一种本能，就是重视资讯和消息，在职场中，如果有一天他们约你，有的时候，你真的分不清，他们究竟是想要和你达成约定，形成合作关系，还是只是单纯的和你约约看，单纯的想获得情报。
【底线|如果十二星座用职场划分，谁的底线最容易被突破】

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通常呢，他们会一派轻松的和你谈话，然后他们学会了很多关键的细节，如果对他和盘托出了，小心没有太多底线的他们，会对这些信息加以利用，或者统统告诉别人。所以呢，在职场中，如果你遇到了这些特质强的人，要先给自己提个醒，先管住自己的嘴，见机行事。所以在职场中遇到双子座，你可以有如下的应对方式。第一，想要征服他们，一定要尽量显示出对于资讯和情报的了如指掌，一定要尽可能的做到知己知彼，因为他们本身是特别有逻辑，而且思考非常敏捷的星座。如果你针对他们的问题和在意的点总是无法回答的话，日子久了，被打入冷宫的就是你，当然如果你有的信息涉及到保密，一定要慎重的和他们沟通，小心套情报。

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第二点，尽量避免要求对方负担过高的责任，他们其实也是一个喜欢轻松，而且不愿意付出太多责任的。一旦双他们觉得过程麻烦，或者用时太久了，很有可能就会抽身而出，所以有的时候在职场中和双子座合作的时候一定要注意，他满口答应后是不是真的做出了结果，如果没有，就要考虑一下，没有结果的原因，是不是他们不愿意承担那么难的局面。

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第三，多和他们聊天，如果你的谈话不涉及到太多个人隐私的话，他们其实还是一个特别好聊天的对象。通过聊天你们的关系可以拉近很多，而且有趣的是，他们是一个挺善于在聊天中挑起争端的人，所以如果你可以把和他们的谈话当成一场训练，如果你能回答好他们的每一个提问，那你要应付其他人也就不难了。

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