优秀的求职简历写法攻略个人求职简历怎么写最好( 二 ) _岗位

STAR法则，为 Task的缩写，具体含义是:: 事情是在什么情况下发生Task: 你是如何明确你的任务的: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
运用STAR法则，可以让简历的内容结构更加清晰，也更容易表达求职者的优势。
可惜的是，很多同学并没有运用STAR法则：
比如这个简历描述——
在A公司，从事市场推广工作，负责上线物料、文案撰写、投放后台管理等事务。
整个描述虽然把工作内容写出来了，但是并没有点到这个岗位的核心，我们用“STAR”法则来修改试试：
在A公司，从事市场推广工作，在职期间负责投放物料上线、文案撰写、投放后台管理，3个月内上线并测试内容300+，将ROI从1:3提升到了1:6，获客成本下降50%，低于行业平均值30% 。
是不是一下子显得更加专业了？
这是因为三个方面的改变——
1、增加了对结果的描述；2、采用了数据来描述工作；3、采用了对比的手法，突出工作成绩。
也就是说，我们在用STAR法则的时候，一定要用完整的版本，此外工作相关的数据一定要添加进来，并且通过对比的方法，让自己的工作成果得到凸显。
2、学会借势
首先声明，这个方法是针对公司或者自身项目、学校不够出彩的同学。
如果在你实习或者工作的公司不够出彩，但又有一些亮点的话，我会教你把亮点提炼出来：
【例如】
【优秀的求职简历写法攻略个人求职简历怎么写最好】你就职于一家普通公司，但它在细分领域是排名非常靠前的，那你可以这样写——
XXX科技有限公司（XXX行业TOP3）
如果你在一家普通公司，但是和世界500强企业有业务合作，那你可以这样写——
曾为多家世界500强企业提供XX服务
这一招称为借势或者借助权威，我们可以借用所有和我们产生联系的人的名气，从而提升简历的专业度。
3、三不写
最后，再提醒一下项目和工作经验撰写中的几个不写：
不写和岗位完全无关的工作经验；不写在工作中不重要的事项；不写没有逻辑的废话；
最后是关于简历我自我评价，这个地方目前在招聘网站是必填项目。
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