圈内人PM的工作类型与职责,你知道吗?( 二 )


说完了 3 个常见职位的优缺点,你一定很想知道该做什么准备,以下是常见的问题:
【圈内人PM的工作类型与职责,你知道吗?】问:我的英语能力要很好吗?
答:英语能力不好的 PM,很多事情会绑手绑脚的 。来自分公司的询问、来自原厂的技术文件通通都是英文,如果没有基础书信沟通以及阅读的能力,很快你就会想要逃离 。如果你不清楚何谓“还不错”,通常 TOEIC 650 会是一个基础门槛,可以做为参考 。
问:我不是科技相关背景,可以当 PM 吗?

圈内人PM的工作类型与职责,你知道吗?

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答:当然可以 。因为 PM 最需要的专业能力是“逻辑”、“如何问问题” 。工程师如果你擅长透过问问题来学习,那会是你一个很大的优势 。然后,每一个跟 PM 合作过的人城市告诉你“一定要诚恳”,因为个人信用比专业技术重要上百倍 。
问:我没有管理经验,要如何让项目团队运作?
答:以球队来说,教练可以教大家技术,但是啦啦队却可以提升士气,两个角色都对赢球有帮助 。如果你没有管理经验,那就当个啦啦队,让团队成员听到是你的项目就愿意为你卖命 。如果你在社团内曾经扮演凝聚团队的角色,这也会是优点之一 。
问:PM 最根本的要求是什么?
答:表达跟沟通,是 PM 最需要具备的工具 。你的口才不用很好,但是必须要条理清晰 。在你主导的会议中,就算大家无法完全聚精会神,至少你得让每个人都清楚知道自己的任务是什么 。
至于沟通则要看个人特质,有些人适合苦苦哀求、有些人适合撒娇、有些人就是大吼大叫,目的都是为了让对方在最短的时间内答应你的要求 。
好了,如果你的热情还没有被浇熄,请开始修改你的履历吧 。
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