47年派出近千名援外医疗队员他们在亚非洲书写“四川医生”精彩故事 一年创下多项历史之最( 二 )


四川还积极探索援外医疗新模式 , 在受援国开展多种形式的合作交流 , 推进受援国卫生事业发展 , 如:实施几内亚比绍“光明行”让216名患者重见光明 , 在佛得角开展妇幼健康工程并组建全国首个ICU , 协助圣多美和普林西比、莫桑比克建立腹腔镜微创中心和远程诊疗中心 , 编写出版首部面向葡语系受援国的中葡双语《临床常见心电图手册》 , 并通过实地带教、捐赠药械等方式 , 培养受援国一批能够独立开展高难度手术的医生 , 极大地提高受援国专科临床医疗水平 , 扶持受援国重点学科建设 , 加强了当地以人才、技术、管理为核心的能力建设 。
一系列成效背后 , 离不开我省援外医疗在规划统筹、责任落实、关心激励、专业培训、项目推动等方面作出的系列探索 。规划统筹方面 , 四川统筹全省各市(州)医疗资源 , 自2007年以来 , 每5年编制一次援外医疗队派遣计划 , 探索实施分片区“1 N”对口支援模式 , 各派员医疗机构和市州提前知晓并谋划承派任务内容和时限 , 合理安排管理辖区承派医疗机构 , 形成中长期发展规划 , 确保任务落到实处 。也在积极探索建立“援外医疗流程制度一体化管理机制” , 建立专人对接医疗队“一对一”管理模式 , 明确由派员单位对服务事项进行全程追踪和服务 , 建立台账 , 及时帮助、协调解决队员职称申报、心理指导等实际问题和困难 。还与川内具备小语种优势的大学建立合作机制 , 进一步提高援外医疗队员对语言的实际运用能力 , 建立援外培训项目英语、法语翻译人才库和教学助理储备分库 , 吸纳优秀翻译人才等 。同时 , 开展在外医疗队一月一主题“主题分享月”活动 , 让每支医疗队每月晾晒一个“金点子” , 不断创新援外医疗队管理内容 , 打造援外医疗新亮点 。
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