中国青年|报告发现“双减”后教培行业7月招聘职位数较3月下降超三成次元|新作|大叔|店家|剧本|ip

【中国青年|报告发现“双减”后教培行业7月招聘职位数较3月下降超三成】中国青年报客户端讯（实习生肖玥）近日发布的《2021教培行业人才市场分析报告》显示，对比7月与3月数据，教培行业招聘职位数下降32.4%。
该报告由智联招聘发布。报告显示，继4月起，招聘行业逐月环比增速开始持续下降，6月和7月分别环比下降9%、6.5%。一线城市招聘收缩幅度最大，其中北京降幅达49.2%，居全国首位。

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报告认为，教培从业者本身流动性较强，加之近期业内机构进行业务调整，人员变动大，加剧了整体流动性。数据显示，2021年7月进行求职的原教培从业者中，51.4%已为离职状态；其中，销售业务求职者中已离职人员比例最高，接近六成；教师/教务人群的离职比例为51.2%，另有18%的人处于在职看机会状态。
此外，报告指出，教培从业者的整体年龄结构偏年轻，政策对年轻从业者的影响也更大。与政策出台前的3月对比，7月份涌入求职市场教培从业者中，25岁及以下的年轻人占比进一步提升4.5个百分点，从业经验在一年以内的求职者比例提高3个百分点。25岁以下求职者群体的离职比例也最高，达57.6%。

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不过，智联数据也显示，期望继续从事教培行业的比例（61.6%）比3月（57.7%）有所提高。其中，对比求职者当前从事岗位与期望从事岗位比例，报告发现期望从事教师/教务岗位的人数比例明显降低，而期望从事行政、人力岗位的比例扩张。
对此，报告分析认为，一方面，政策实施初期，很多业内人士仍处于观望阶段，且对下一步择业规划较为迷茫，保持在自身较为熟悉的原行业，继续观望行业走势和同伴选择是更为可靠的应对措施；另一方面，素质教育、职业教育等潜力赛道让业内人士对教培行业依然保有信心。
来源：中国青年报客户端