读过西游才会明白，中国奇谭里的小猪妖，是永远不会欢迎孙悟空的中国十大怪兽( 二 ) _中国十大怪兽

本以为故事到这里就结束了，没想到还有一个隐藏结局，那就是孙悟空不仅没打死小猪妖，还给了他三根救命毫毛。
三、
那么，就这么一个故事，究竟隐藏了多少内容，它又想阐述一个什么道理呢？
小猪妖所要对抗的是熊教头，还是狼妖，亦或者自己？
其实都不是！
小猪妖真正要对抗的，不是山大王这个组织，也不是母亲给予自己的教导，亦不是对抗自己。他真正所面对的，是整个西游世界，也是人类社会所存在上千年根深蒂固的束缚。
比如一开始，小猪妖跟乌鸦精一起做秃箭，明显小猪妖更积极一些，也更像刚进职场的人们。本以为做出来更高级的羽毛箭，会得到领导的赏识，岂不知被领导一句话给噎回去了：

“你在教我做事？”

很多人看到这里，不由得感同身受起来，像极了曾经委屈的我们——打工人。可是，换个角度来思考一下，作为熊教头，他难道不知道做成羽毛箭稳定性更强吗？就算他不知道，完全可以试一下小猪妖的羽毛箭，为什么连试都不试就给折断了呢？
这其实涉及到一个知情权的问题：
主管之所以能做上主管，并不是说他的业务能力就一定比小兵强，所以他才能做出准确的决策。而是因为，他获取到的信息比一般小兵多，获取到的信息多，才能更精准地做出更精确的决策。
确实，在职场上，很多人会骂上级不切实际，脱离基层，做出来的决定就是拍脑袋瓜子想出来的，根本难以落实。
四、
更重要的是，这种上级扼杀了多少基层的创新，让一个个本来可以创造更多价值的独立人，变成了工具人！
其实，这正是他们所希望看到的事情，因为要想维系整个庞大的组织架构能顺利运行，就不能让基层的小兵产生“创新”的思维。这种创新只能是上级，只能是熊教头，狼妖这种高级妖怪才能有，底层小妖不能有。
先不说，因为信息不对等，他们本来设计的箭就是秃箭，羽毛箭根本不能用。单就小妖怪不服从指挥，做出来另类的箭，就破坏了这个基础。
今天小猪妖可以开动脑筋，做出羽毛箭。明天他就能琢磨，怎么能偷奸耍滑，绕过熊教头的监管做事。后天，他就会不听从熊教头的安排，本来作为炮灰去引唐僧师徒去陷阱，他先跑了……
我（杨角风）以前是管车间的，还是化工厂，操作规程写得很清楚。但是总是有“聪明”的员工，对其进行改良，比如80摄氏度的温度保温5小时，他嫌时间太长，私自90摄氏度的温度保温3小时。
可是，化工厂啊，有时候工艺差一摄氏度，所引发的后果都是难以想象的。
所以，当你坐到那个位置时，为了维护整个工厂的运行，最希望的员工就是那种严格按照要求做事的，至于改良的事，还是交给领导去研究。
就这样，小猪妖丧失了主观能动性，成了一个机械服从指挥的机器妖。甚至由于他的“刺头”行为，让熊教头狠狠修理了他一番，将一身的刺（毛）都给刷没了。
五、
别告诉我，熊教头就没有更好的刷锅方法，非要牺牲掉小猪妖的毛！
当一个基层小妖，产生了创新思想后，自然会对工作内容指三道四，提出自己的见解。而这种带头的小妖，往往又会成为上级主管修理的对象，至少这个“刺头”需要拔掉。
当然，也有一些公司，会鼓励这种行为，但是在执行之前，需要提交方案大家讨论，而不是简单粗暴来一句“你在教我做事”？
这也是为什么山大王集团辛辛苦苦设下的陷阱，别说孙悟空了，连猪八戒都能将其一网打尽，连带着整个山大王构建的组织，崩塌。

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