企业激励机制与绩效评估设计 _生活百科

文章插图
企业激励机制与绩效评估设计【企业激励机制与绩效评估设计】《企业激励机制与绩效评估设计》是2001年中山大学出版社出版的图书，作者是谢康。
基本介绍作者：谢康
ISBN：9787306017697
页数：172
定价：18.00元
出版社：中山大学出版社
出版时间：2001-9-1
装帧：平装(无盘)
内容介绍每个企业似乎都不缺乏激励机制与绩效评估制度，但每个企业似乎都在这个方面存在这样那样的不足或缺陷。本书集中讨论如何在企业或组织内部研製激励机制与绩效评估制度，首先从设计理念和基本方法论入手，讨论了设计企业激励机制与绩效评估应掌握的管理理念和方法。在此基础上，分别从委託一代理假设角度分析了企业激励机制设计的基本原理与方法，从不利选择和道德风险角度分析了绩效评估制度设计的基本原理与方法，并对激作品目录第一章理念与方法第二章企业激励机制设计第三章企业激励机制设计模式第四章企业绩效评估设计第五章企业绩效管理设计第六章小结主要参考文献