安家乡( 二 )


安家乡

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五龙河 景区五龙河大峡谷由五大景区组成:分别是龙门景区、龙潭景区、龙峡景区、龙女景区、龙宫景区 。龙门景区长3.5公里,有五龙门、柱、湖、河、溪、瀑、潭美景 。龙潭景区长2.6公里,有官潭、雷潭、闪潭、白龙潭和黑龙潭,大小300余个 。龙峡景区长3.5公里,景致以奇峡险峰为主 。龙女景区长2.5公里,景区有三个瀑布群 。龙宫景区长2.5公里,主要有龙宫和龙洞奇观 。景区内山峦叠障、四季常青、风景如画、交相辉映,有五龙门、柱、湖、河、谷、洞、峰、溪、瀑、潭、庙、庵等60余处美景 。植物种类达1345种,有400多种名贵药材,动物100多种,大理石、红豆杉、神雾茶、天然粉葛、黄姜、山野葡萄等资源十分丰富 。发展五龙河旅游已经享有盛名,被县委、县政府作为“十一五”期间的支柱产业重点加以开发建设 。2005年6月由县政府与湖北卓越集团签订50年开发协定,12月在郧西挂牌成立“湖北卓越集团旅游开发公司” 。成立五龙河自然保护区(副县级行政管理单位)和申报国家级森林公园、生态公园、地质公园工作由县旅游产业领导小组负责对上级积极申报争取 。围绕五龙河旅游而兴起了以神雾岭古猿遗址白龙洞为主的历史古蹟探秘,以梨园观光游、乡村一日游为主的系列农家乐旅游产业日渐兴起 。矿产资源据地质勘探部门的矿产资料显示,境内有多品种、储量大、高品质的矿产资源 。八道河流域和瓦房沟流域储藏有大约75万立方的松香黄和虎皮红大理石矿,还有2000万吨以上的重晶石矿,其品位上乘,质地优良,具有埋藏浅可开採价值高的特点 。神雾岭一线有大约5000万立方以上的露天石灰石矿,可供年产水泥60万吨的水泥厂开採80年 。另外还有云母石、海浪花、汉白玉等多种大理石矿产和矾矿 。2006年4月,乡党委盘活闲置近20年的大理石厂,利用境内丰富的大理石、重晶石矿产资源进行深度加工,已引进注册成立了“郧西华悦矿化实业有限公司”,占地面积28亩,注册资金1000万元,设计2条生产线,设备投入500万元,年加工重晶石3万吨,实现产值3000万,纳税180万 。自然资源土地资源1、广阔的山场和肥沃的土地资源 。全乡拥有山场185729亩,耕地13018亩 。山场广阔,气候温和,土壤肥沃,可开发利用价值高 。长期以来,该乡在拍卖、转让山场、土地经营权和使用权方面进行了大胆探索,并积累了一定的经验,走出了一条适合山区经济可持续发展的资本开发之路 。据普查统计,全乡现有8000多亩山场,2000余亩土地急待承租 。水能资源2、水能资源丰富 。五里河、安家河自北向南纵贯全境,两河流域长,落差大,水量丰富,水质优良,开发利用的潜力巨大 。已建有石挂和王家厂两处装机容量4000千瓦的水电站,年发电3500万度 。据勘察,适宜建设装机容量千瓦以上的水电站有4处 。人力资源3、人力资源充足 。全乡现有劳动力5439人,其中常年外出劳动力3299人 。近几年,通过实施乡土人才开发战略、转移培训工程和大量的外出学习锻鍊,80%的劳动者拥有各种专业技术,并有一部分被授予职称,由体力型转变成为技能型劳动者,劳务收入成为新的经济成长点 。农副产品资源4、农副产品资源量多价廉 。安家因其独特的山区地理位置和气候条件,立足发展生态农业,开发纯天然、无公害农副产品,绿色消费市场潜力大 。“中国――黄姜第一乡” 。安家素有 “中国――黄姜第一乡”的美称 。黄姜种植最大面积曾超过15000亩,人平1.2亩,年产鲜姜2万吨,一度成为名符其实的黄姜最大种子、原料供应地 。现在受市场因素影响,全乡黄姜留存面积依然保持在8000亩 。鄂西北名茶——神雾茶 。已有三十多年的茶叶生产历史,在长期的生产中,积累了丰富的茶叶生产、加工、销售经验 。目前,全乡茶园面积4000亩,年产值300余万元 。已注册有“神雾茶”、“神雾毛尖”、“神雾剑”和“五龙茶”等商标品牌 。茶富含咖啡硷、胺基酸、果胶及多种维生素 。以其成色汤绿、味久芳洌、形美品正而饮誉 。林果种植大有潜力 。核桃、板栗、雪梨等林果总面积达2万多亩,30余个品种,年产鲜果60吨,800亩财政林果示範基地曾受到各级表彰 。药材资源5、药材生产大有可为 。该乡山场广阔,森林茂盛,而盛产五倍子、天麻、何首乌等野生药材 。近两年,内引外联引导民众种植家生白芍、川乌等中药材3000亩,药材产量多、价格低廉、质量优良,粉葛药食两用保健食品悄然兴起 。野生葛根是郧西及安家地区植物资源中的主要类别 。葛根全身都是宝,不但根块可切制葛片,磨製葛粉,而且葛花、葛虫、葛叶等也可以利用 。葛花、葛谷是理想解酒药;葛虫是上等消食健胃药品;葛藤、葛叶富含蛋白质,营养丰富,是理想的动物饲料 。葛根和葛藤中含有葛根素等异黄酮类物质,而异黄酮是预防和治疗心脑血管疾病的特效药 。葛属“药食同源”植物,具有清热解毒、滋补营养、防暑降温、养颜护肤、消降提内垃圾等功效 。葛粉、冬粉、葛晶、葛汁、葛片是人们所喜爱的保健食品 。现已开始人工选优栽培形成基地,据全乡资源普查,野生葛根有40000亩,加之南水北调中线水源工程建设和退耕还林、小流域治理等天然林保护工程的实施,给葛根野转家人工培植带来了潜在难逢的机遇 。全乡家生葛在调整农业生产结构中,逐步形成产、加、销产业链;科、工、贸一体化,开发出了无公害、安全、营养、优质的葛根系列产品,成为纯天然、无污染、高品位、高质量的健康食品 。通过示範、以点带面、辐射全乡,种植面积达到2000亩以上,产品市场份额很大 。山野葡萄基地正在筹建 。该乡元门村涧池庵的野葡萄酒场建设项目,是2006全县经济工作会议强调引资4000万元以上开发山野葡萄酒,加速发展食品工业的重要组成部分,在该乡投资1000万元以上 。野葡萄是加工葡萄乾红、野葡萄酒的重要原料,据西北农林科技大学葡萄酒学院、武汉华农大专家教授多次调查,安家乡境内野葡萄品种多达7种,分布面积达200平方公里,集中成片分布主要在八道河、神雾岭一线,年产量为500吨以上 。山斟野葡萄酒业公司开发“野葡萄乾红酒”等野葡萄系列酒在武汉、北京、上海、香港都有一定的销售市场 。积极对接市场、对接企业,全力建设1万亩山野葡萄基地,大力发展山野葡萄,加快苗圃基地建设,使资源优势转化为经济优势 。1万亩山野葡萄基地建成后,年可产野葡萄10万吨,每吨产值按0.1万元计算,年产值可达1000万元 。山野葡萄酒企业已深入到元门涧池庵进行了实地考察,已经确定厂址,各项工程已经启动 。经济发展招商引资近年来,安家乡大力调整产业结构,突破传统农业困扰,产业结构不断最佳化;大力实施退耕还林、水窖、沼气等生态能源建设,加大交通建设力度,硬化、美化集镇,兴建广播电视宽频网、行动电话中继站,基础设施日趋完善;大力实施开放先导战略,招商引资富有成效,工业经济处见雏形,发展环境得到最佳化;大力构建生态旅游强乡,着力建设社会主义新农村,培植新的经济成长点;努力维护社会稳定,扎实推进精神文明、民主法制和党的建设,乡域经济和社会事业实现全面发展,先后被省委授予“先进基层党组织”,被市委授予“六好乡镇党委”、和“基层组织建设红旗单位” 。经济数据2005年实现农村经济总收入8057万元,财政收入(剔除农业税)50万元,农民人均纯收入2293元(比上年增长7.4%,其中人均收入1000元以下人口3209人),招商引资1000多万元,劳动力转移2200人,符合政策生育率达97%以上,社会大局保持稳定 。全年招商引资额1385万元,工业收入1332万元 。农业产值9208万元,工业产值1500万元 。一、二、三产业收入比45:30:25 。总体收入形势看,农业收入独占“鳌头” 。全年粮食总产量6985吨,油料总产量153吨,蔬菜总产量11300吨,药材总产4813吨,其他产量1400吨 。茶园4个,面积4000亩,茶叶产量15吨 。果园2100亩,产量60吨 。年产油桐籽14吨、板栗30吨、核桃15吨 。年出栏黄牛486头、存栏1900头,出栏生猪6627头、存栏5966头,出栏山羊2657只、存栏6164只,出笼家鸡5万只、存笼12万只、禽肉50吨、禽蛋427.5吨 。2005年度全乡经济工作、工业经济、项目开发和招商引资、社会治安综合治理、人口与计画生育、教育工作等十三项工作受到县委、县政府表彰 。呈现了经济成长、政治稳定、社会进步的良好局面 。1、领导班子团结,创新发展意识强烈 。安家乡党委、政府的领导班子秉承历届传统,注重学习,精诚干练,班子团结,求真务实,敢于创新,牢固树立科学发展观,带领全乡人民大力发展乡域经济,各项工作取得了可喜成绩,年年都能获得表彰 。其中省级表彰10余项,市级表彰50余次,县级表彰年年不断 。仅2005年工作共获得各级表彰11项 。2、基础设施配套,开拓进取氛围浓厚 。一是硬体基础大提升 。2000年实施农网改造工程,实现户户通电 。2001年开通程控电话,共延伸至6个村、入户率60% 。2001年,实现村村通公路,乡内公路总里程达180公里,道路是四通八达 。2005年开始实施水泥路通村工程,已硬底化4个村的主干道、34公里 。2005年有线电视通乡,并延伸到4个村、入户率70% 。2005年底已建有手机基站7个、网路信号覆盖80%以上 。二是科教文卫蓬勃发展 。乡中学教学环境、学生食宿条件得以根本改善 。扶贫助学工作成效显着,先后争取武汉市洪山区、湖北联通公司捐赠款物达60余万元 。基础教育整体水平全面提高,中考获县综合评估二等奖 。“普九”成果得到巩固提升,顺利通过了省政府二轮複查验收 。教育工作多次受到县委、政府表彰 。公共医疗卫生体系建设得以加强,乡卫生院投资5万元,卫生设备得到更新提高,农村新型合作医疗工作全面推开,建立健全了疫情信息网路,应对突发事件的救治能力得到增强 。三是计画生育基础坚实 。2005年度考核位居全县第三,跻身全县一流水平的目标如期实现 。四是社会福利水平有提高 。严格实行低保动态管理,规範救济物款发放程式,积极争取资金用于发展社会福利事业 。2005年共有享受低保对象118人发放低保金6万元,农村特困救助255人,发放资金3.1万元 。因灾倒房、因病返贫、因病致贫等发放救济10余万元 。军人安置、军人优待等发放资金10万元 。“福星工程”实施顺利,乡福利院建设得到加强,“五保”对象集中供养率达到90%以上,全部落实了五保待遇 。五是平安创建工作扎实有效 。以“推行干部巡村、中心户长巡户、创建平安安家、构建和谐社会”活动为载体,社会大局稳定 。六是党的建设得到加强 。紧紧抓住乡镇综合配套改革、党员先进性教育和第六次村“两委”换届的契机,加强基层组织建设、领导班子建设和党员队伍建设 。3、激励政策优惠,奋勇争先动力强劲 。为加快发展,乡党委、政府採用办示範、树典型、发奖励等一系列的激励优惠政策,鼓励致富,为发展增添了强劲的动力 。如招商引资工作,一是出台新的招商方法 。鼓励外来投资者(乡境以外一切经济组织或个人)以独资、合资等形式来乡创办实业(统称为外来投资企业);外来投资者整体租赁停产3年以上乡村企业(包括农业企业),只收取该企业能够使用的固定资产50%折旧费,其它不再收取租金;投资者一次性买断企业产权,由原产权所在单位出资办理土地使用证及房产证等等 。二是制定新的奖励政策 。将招商引资工作列为干部工作业绩考核的重要内容;每年从乡财政预算结余中安排一定资金用于招商引资专项奖励;外来投资者当年缴费税10万元以上(包括10万元),乡政府当年纳入奖励对象并上报县政府评先等 。三是制定新的保护措施 。对全乡现有企业,未经县、乡政府批准,任何单位和个人不得擅自进入企业检查、评比、达标活动;任何单位和个人不得到企业报销应由个人支付的费用;任何单位和个人不能对企业在办事过程中吃拿卡要、搭车收费,乡政府实行一个漏斗向下,一把尺子衡量,一个渠道收费,一个口径纳税,一个标準监管等 。四是营造新的发展环境 。加强企业周边生产环境的整治,维护正常生产秩序;及时协调企业在生产过程中与当地民众发生的矛盾和纠纷,维护企业、民众的利益;利用政府的网路,发布信息,积极宣传企业的产品,开拓市场等 。