二来，因为是转行，如果没有相关人士为你做背书，即便你能力不错，目标公司也不敢要，因为它大可以招一个有相关经验的人，风险更低 。
至于如何认识人，其实机会很多，只是我们都忽略了 。留心去看你身边的那些机会，而不是去等着别人来认识你 。
三、 拍板衡量靠谱公司的四大要素
01 看行业
公司所处的行业，成功要素和发展速度如何 。
02 看公司
看你挑选的公司在行业所处的地位
03 看部门
在公司的价值链中究竟处于一个什么位置
04 看老板和同事
看你面试的时候，跟未来老板和同事是否有眼缘、是否有共同语言 。
对于初创公司，判断标准就不一样了 。因为创业公司前途未卜，不像大公司那么稳定 。建议是看老板 。
【如何看待转行或跳槽呢？如何才能做出正确的选择呢？】不要用N年时间成本，来为自己一次冲动的快感买单 。
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