求职陷阱( 三 ) _生活百科

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求职陷阱“押金契约”用人单位在招工时以种种名目向劳动者收取风险基金、保证金、抵押金等，如果契约期内劳动者离职，这笔钱肯定要不回来。遇到这种情况，劳动者可向劳动监察部门举报。“幕后契约”一些民营企业在制定劳动契约时根本不与劳动者协商，也不向劳动者讲明契约内容，甚至有些契约条款与法规相牴触。劳动者如果签订这样的契约而使合法权益受到侵害，可向当地劳动仲裁机构申请裁定该契约为无效契约。“性命契约”一些提供带有风险工作的用人单位为了逃避责任，不按劳动法有关规定提供劳动保，并提出“工伤自己负责”等条款。劳动者如果签下这类协定，无疑是拿自己的性命当儿戏。“包身契约”很多用人单位在劳动契约中明确提出，3年内不得跳槽到同行业的公司工作，并以扣下劳动者人事档案相要挟。劳动部门提醒，非公司的核心技术人员，不涉及商业秘密，不受这类契约的制约。“备份契约”为了逃避劳动部门的检查，个别用人单位私下準备了至少2份契约，其中一份是假契约，内容完全按照有关部门的要求籤订，但实际上并未按些执行，真正执行的是另一份契约。所以，劳动者一定要将自己亲笔签订的劳动契约副本收藏好，作为以后维权的依据。利用心理就业形势严峻招聘欺诈将增多就业形势严峻的情况下，各类招聘欺诈可能会随之增多。而急于求职的职场人也要避免各种新的隐形的招聘陷阱，比如以能力考核的名义骗取免费劳动，以免付出了劳动和智力而一无所获。防骗技巧常见不法手段不法手段主要有几种方式：1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带（东莞居多）面试，再以公司地处偏僻为由主动派车（多为机车）接送，在偏僻处假借要与工作人员联繫为由，抢夺求职者手机与财物。3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以"招聘"、"体检"为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定医院体检，再求职者交纳数十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格，给求职者带来损失。4、由于刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联繫其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。注意事项本着对求职者负责的态度，我们郑重提醒求职者：1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联繫方式，这样会使所有人都看到你的联繫方式，从而导致不安全的情况发生；强烈建议求职者只留本人联繫电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。2、在接到企业的面试时请特别注意：（1）在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料；对方如果用行动电话与你联繫时，必须索取对方的固定电话，面试前儘量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。（2）请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。（3）绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联繫，发现被骗应及时报警。4、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不準收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多幺好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门谘询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。6、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。7、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；8、谨慎签定劳动契约。与用人企业签契约时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签契约无效；二看契约字句是否準确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动契约是否有一些必备内容，包括劳动契约期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动契约终止的条件、违反劳动契约的责任等。必须签书面契约，试用期内也要签契约。9、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈欺往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈欺金额大，可以到公安部门进行报案。大学兼职陷阱骗中介费社会上一些中介机构，名义上为大学生提供兼职机会，但是实际上是骗中介费。收押金一些用人单位在招人时，往往会变向收取一定的押金或者收取身份证、学生证作为抵押物。保证金一些不法单位在招聘时往往会以优于市场的报酬来吸引涉世不深的大学生，要求职者先交一定的保证金或者其他一些费用。骗培训费一些单位要求应聘大学生先培训后上岗，这点要求看似无可厚非，但是培训费要大学生自己掏腰包的时候，你就要小心了：很多大学生在付完培训费后连培训班都没有上到，再联繫单位已经联繫不到了。拖欠费用一些不法单位先以高薪诱惑大学生做兼职，等做完以后，大学生却迟迟领不到报酬。大学生兼职陷阱六--骗色这点各位女同胞千万要注意了，一般类似KTV工作、侍者、伴游等有可能是不正当交易，女大学生千万要擦亮眼睛，不要以身试险。传销骗人以世界五百强的名义招聘销售人员，前提是要去外地经过1-2个月的培训后方能入职。一旦你到达了所谓的“培训地点”，你就走入了骗局。