许昌卷烟厂的一名8年工龄的工作人员告诉采访人员，并不是所有卷烟厂的工资待遇都好 。一般而言，当地生产烟叶的卷烟厂，原料充足，卷烟配额量大，生产任务量大，效益好，工人工资也就高 。例如，郑州、洛阳、许昌等地的卷烟厂，效益相对较好，工人的收入也自然会高 。在这些效益好的卷烟厂，一线生产岗位工人的工资，往往高于公司的相关职能部室 。“主要是工人活儿多，工资就高 。”就拿许昌卷烟厂而言，进厂不久，一线工人的工资就能拿到一年10万元 。
7月14日、15日，采访人员多次拨打河南中烟人力资源部的电话，但一直无人接通 。不过，河南中烟另一位不愿透露姓名的工作人员透露，他们公司除了技术研发、市场营销、专业管理岗等个别岗位，要求硕士研究生以上学历外，一线生产操作岗位招聘要求均是本科以上，“一线生产岗位，大多不需要太高的学历 。招聘时要求是本科，但不少研究生也报名了，当然是择优录取了” 。按照他的说法，烟草行业的岗位，由于工资高、待遇好，有些岗位甚至比公务员还难考 。
就拿郑州某卷烟生产企业来说，一线生产工人工资可拿到每个月1万多元，加之福利待遇比较好，因此，受到不少大学生的欢迎 。“虽然是一线工人，但设备已实现自动化，基本上是流水线作业，不像以前需要大包小包扛烟叶，工作也相对轻松 。只要完成了生产任务，就能休息 。”
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专家：市场选择的结果，反映出人才市场结构的变化
7月15日，采访人员联系到河南大学一名硕士研究生，他今年被省内一家卷烟厂“一线生产操作岗”录取 。他介绍，他刚报到2天，公司正在对他们统一进行培训，时间安排特别紧张 。当问到为啥要报“工厂流水线工人”时，他表示，听家人说卷烟厂工资待遇好，也没多想，就报了名 。当问及“未来的打算”时，他说：“现在生活成本压力太大，只要能挣到钱，先进来再说吧，以后再看有啥晋升渠道 。”
“若是有机会，我也想去卷烟厂上班，流水线又不费脑，工资还高，肯定很舒服 。”郑州市一名体制内的公务员说，由于烟草行业的特殊性，卷烟厂一直被人们认为是理想的“铁饭碗”，尤其在河南这样一个人口大省，就业竞争压力大，让它成为大学生就业首选的单位之一 。
郑州大学一名社会学专家也认为，河南中烟卷烟厂的一线生产操作岗位受到高学历人才的青睐，这也十分正常，是市场选择的结果 。目前，研究生扩招相对较多，高学历人才甚至出现过剩的情况，也导致了学历的贬值 。拿郑州大学来说，每年该校本科毕业生1万多人，硕士研究生约7000人，研究生占毕业生总数的比例高达41% 。而其他学校毕业的研究生比例也在提升 。因此，卷烟厂录取的一线工人中30%为硕士研究生，也算是正常 。此信息之所以被网友关注，主要是被大家认为“大材小用” 。这也从侧面反映出中国人才结构的变化，高学历人才的人数也越来越多 。有人认为这是一种人才资源的浪费，但也有人觉得，工种不分高低贵贱，适合自己的，才是最好的 。
同时，该专家也提醒，大学生在择业时，除了工资待遇，还要考虑个人爱好、未来职业规划和人生规划等，不可只顾眼前，不顾长远 。
（_原题为为《河南中烟卷烟厂一线生产操作岗招录工人，30%为硕士 高学历人才为何扎堆流水线？》图片来源：时代周刊）
来源：大河报
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