劳动合同怎样才算有效( 二 )


(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗 。
劳务分包合同怎样签有效果

劳动合同怎样才算有效

文章插图
劳务分包合同这样签才有效:1、合同双方都是依法具有相应资质的;2、必须是合同双方的真实意思表示;3、合同内容不违反法律规定,不侵犯社会公共利益;4、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;5、分包作业的范围是建设工程中的劳务作业 。【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗 。第七百九十一条总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成 。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任 。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人 。
劳动合同书怎样写
劳动合同书需具备下列内容:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬等 。
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