面试官面试问题大全 面试问题大全( 五 )


面试问题及答案1
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有 。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领态行毕域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信 。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者 。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱 。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作 。
3、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你 。绝对不要自作聪明带磨地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了 。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者 。
4、你对薪资的要求?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起 。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的'价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣 。
5、你还有什么问题要问吗?
回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力 。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心 。
6、你认为自己最大的弱点是什么?
回答提示:在这种面试的情况下,请你不要说出自己有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点,可以谈一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因为谦虚,让招聘方认为你是一无是处的 。这是最最重要的一点 。
面试问题及答案2
经典面试问题汇总
1、请谈谈你自己 。
2、你为什么要读MBA?
3、你为什么想要报考这所学校?
4、你认为我们是否能够录取你?
5、你的事业目标是什么?
6、你的事业成就是什么?
7、在大学中你最难忘的经历是什么?
8、你为何选择你上大学的那所学校?
9、哪些因素对你的选择会有决定性作用?
10、谈谈你对大学生恋爱的看法 。
11、你的专业是什么?为何选择该专业?
12、现在看来,你是否庆幸选择了该专业?
13、如果你可以重新选择,你会选择哪一个专业?
14、大学时你每周的学习时间有多少小时?
15、你最优秀的功课是哪门?为什么?
16、你最不擅长的课程是哪门?为什么?
17、你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成绩?帆芹