第十五条 奖励
参考业绩考核的评语对员工所做的贡献给与相应的奖励 。
第四章 考核表的保管与查阅
第十六条 考核表的保管
1.保管者考核表由规定的保管者加以保管 。
2.保管期限考核表自制成之日起 ， 保存 10 年 。但是 ， 与退休、退职有关的考核表 ， 自退休、退职之日起 ， 保存 1年 。
第十七条 考核表内容的查阅
管理者在工作中涉及到某位员工人事问题 ， 需要查阅有关考核表时 ， 可以向考核表的保管者提出要求进行查阅 。
第五章 考核者培训
第十八条 在取得考核者资格之后 ， 必须经过考核者培训
第十九条 为了达到下列目的 ， 也必须进行考核者培训
1.理解员工考核制度的结构；
2.理解考核内容与项目；
3.确认考核规定；
4.统一考核的基准 。

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