面试问题及回答模板面试问题及回答( 五 ) _个人管理

这取决于该项工作和它所带来的挑战。
40、在你目前的工作中，你发现了哪些被忽略了的问题?
回答要简单扼要，不要自吹自擂。
41、你难道不认为在一个规模不同的公司(另外一个类型的公司)你的发展会更好吗?
取决于工作-详细阐述一下。
42、你是如何处理一个项目团队中的冲突的?
首先私下里讨论一下这些问题。
43、在你所必须作出的决策中，哪一个是令你感到最为难的?
最好试着让你的答案与你所面试的职位有所联系。
44、你希望得到多少工资?
用一个问题来回答，比如："在你们公司，类似职位的工资标准是多少?" *如果他们不回答的话，那么给出一个你认为在市场中你应该获得的工资额度。
45、如果我们将这个职位给你，你希望得到多少工资呢?
小心一点；这个工作的市场价值应该就是这个问题的答案，例如："根据我的了解，象您所说的这种工作通常它的工资都在$左右。"
46、你认为你的工资应该是多少?
脑子里应该有一个确定的数字…不要犹豫。有关个性的问题：
47、你上一本书看的是哪一本?
上一部电影看的是哪一部?上一次参加的是什么体育项目? *谈一谈书、体育运动或电影以体现你生活的平衡性。
48、你是如何评价你自己的性格呢?
和谐的，平衡的。
49、你的长处有哪些?
最少举出三个长处，并将这些长处和你应聘的公司联系起来。
50、你的缺点有哪些?
不要说你没有缺点。*尽量不要将个人性格上的弱点作为缺点，但也要准备一个，以防面试人问到。*将缺点试着说成优点："有时我非常希望能完成一项任务，所以太投入了以至于忘了已经工作到很晚了。"
50个面试疑难问题及建议的回答2
1、介绍一下你自己

文章插图
面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。
2、你对我们公司有什么了解
你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。
3、你为什么要为我们工作
这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。
4、你的同事如何评价你
你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：“我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见过的最勤奋的人。”这句话的'功效，跟吉尔与面试官当面说相同。
5、最近一年，你做了哪些事情来提高自己
回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子。
6、你对公司的价值
这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。
7、说一个你曾经提过的建议
事先准备一个好的建议，它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大加分。
8、谈谈你在压力下工作的能力
你可以说你曾经在各种压力下获得了成功，提供一个与面试职位相关的例子。
9、你有什么问题要问
准备好几个问题，比如“我会被公司安排在哪里”“什么时候我可以开始为公司效劳” 。
这些问题有陷阱
10、你希望薪水多少
重量级问题！如果你先回答，有可能就输了，所以，不要回答。

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