急诊科住院医师岗位职责住院医师岗位职责( 四 ) _住院医师

4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。
5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。
7.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。
8.与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。
9.负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作,专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、医技人员的业务考核，提高业务技术水平。
10.负责进修生的管理工作。
11.定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历) 。
12.承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要的跟踪防治；负责本院的计划生育工作。
13.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定；全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜；负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况；协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系；定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，介绍医院内部管理政策。同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。
14.负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作；为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。
15.受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案；负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作；负责为患者提供诊断证明的审核及签章。
16.负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。
17.承办院领导交办的其它相关事项。
临床医学的岗位职责是什么?
临床医学各个职位职责：\x0d\x0a一、临床科主任岗位职责\x0d\x0a（一）在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进第亩桥冲一责任人，应对院长负责。\x0d\x0a（二）定期（每季度）讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。\x0d\x0a（三）根据医院的功能任务，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。\x0d\x0a（四）领导科室人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。\x0d\x0a（五）定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。\x0d\x0a（六）组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。\x0d\x0a（七）保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科室贯彻、执行。可制定具有本科室特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。
严防并及时处理医疗差错。\x0d\x0a（八）按手术（有创操作）分级管理原则，协助评估各级医师手术权限，并督促迅歼实施。\x0d\x0a（九）确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科室对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。\x0d\x0a（十）领导组织本科室人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。\x0d\x0a（十一）参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。\x0d\x0a（十二）心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。\x0d\x0a二、临床科副主任岗位职责\x0d\x0a临床科副主任岗位职责参照主任职责执行。\x0d\x0a三、临床主治医师岗位职责\x0d\x0a（一）在科主任领导和主任医师指导下，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。\x0d\x0a（二）按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。（三）掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

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