企业内刊员工随笔文章公司内部报刊范文( 三 ) _生活百科

在他毕业之前，作家戴厚英的小说《满满》对他影响很深。他牢牢记住了“性格决定命运，思维决定成败”这句话。他放弃了研究生录取通知书，在时代的洪流中去了“三线建设” 。
有时候，一场意外会扭转命运。
当方洪波决定打破铁饭碗南下时，他的第一站是万科的内部杂志《万科周刊》，但他被拒绝了。万科后来的权力人物郁亮比洪波小两岁，曾在万科工作两年。
在某种程度上，方洪波和郁亮非常相似。作为中国民营企业中的顶级职业经理人，他们内敛、谨慎、小心、稳健，埋藏着恐惧。在他们的头顶上，有一个“国王” 。
方洪波喜欢高山滑雪，就像郁亮喜欢跑步和爬山一样。这是让他们保持冷静的练习。
在方洪波的办公室里，放着许多散文、随笔和诗歌。这是他的另一面。《财富》杂志的一篇文章称，坐在方洪波对面，你很难感受到他的情绪变化。
他声称自己不是一个低调的人。何享健影响了他。“我性格直爽，经常和人发生矛盾和争执。”每隔一段时间，何享健都会拿着一张便利贴，上面写满了方洪波的破绽:怎么说话，怎么回应，不合适的时候说什么，怎么处理上下关系。
何享健发现了方洪波。但在不止一个场合，方洪波明确指出了“创始人和职业经理人之间的界限” 。在一次采访中，他说这就像一场没有终点的马拉松。“我老婆经常抱怨，我回到家，体贴的气氛突然下降。也许这才是真正的我。在骨子里，我是一个不能放松的人。我几乎没有信心承接每一次推广，就像一个深夜回家大声唱歌的孩子，只是为了勇气。”
野心和欲望潜伏在委托中。
一个站在时代前列的组织，需要规则，需要制度，需要一把随时可以举起的手术刀。“美会错过下一个时代吗？”这是方洪波的疑问，也是浪潮下每个组织都需要回答的问题。
*题图购于视觉中国。

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