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作为女性管理者，贾母有一些柔性的管理方式，她怜贫惜老，优礼刘姥姥，宽待犯错的小道童，女性基本的善良和同情心，贯穿贾母的为人处事 。福分，很多是修来的 。
真正让贾母超越所有红楼女性的，最终还是时机 。宝钗堪堪有贾母的资质，却没有运气像她那样生逢其时 。贾氏公司的成长期成就了贾母这样一位成功女性，此后，当投身的事业整体滑坡，个人潜质再优秀再肯付出，也就是勉强挣命罢了 。
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