刘强东考虑问题 ， 通常从两点出发：用户和员工 。
刘强东对基层员工好那是出了名了 ， 每一个员工都不允许外包 ， 都必须和京东签订劳动合同 ， 都必须全额缴纳“五险一金” 。
真诚对待员工 ， 员工当然信任刘强东 ， 信任公司 ， 这自然就让下属员工拧成一股绳 ， 使得整个公司具有强大的凝聚力 。
在过去的20多年中 ， 中国互联网风起云涌 ， 诞生了许多大型巨头的公司 ， 而京东独占一席之地 。
刘强东曾说“我真诚对待我们的员工 ， 我们要提供越来越好的用户体验 。” ， 一路走来 ， 刘强东用实际行动实现了自己的诺言 ， 成就了自己 ， 成就了京东 。
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