职业决策方法,职业生涯决策包括哪些内容( 二 )


职业生涯决策的常用方法有哪些

职业决策方法,职业生涯决策包括哪些内容

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介绍几种职业生涯决策方法
1、 5w 法 为自己设计职业生涯规划, 可使用一些简便易行的方法 。这里介绍一种“5W 法”用 5 个“WHAT”归零思考 。这是一种被许多人士成功应用的方法,依托的是 归零史的模式,从问自己是谁开始,如果能够成功回答完五个问题,你就有最后 答案了 。5 个“W”是 1.Who am I ?(我是谁?)
2.What will I do ?(我想做什么?)
3.What can I do ?(我会做什么?)
4.What does the situation allow me to do ?(环境支持或以下我做什 么?)
5.What is the plan of my career and life?(我的职业与生活规划是什 么?)
回答了这 5 个问题,找到它们的最高共同点,你就有了自己的职业生涯规 划,如果你有兴趣,现在就可以试试 。先取出五张白纸,一支铅笔,一块橡皮 。在每张纸的最上边分别写上上述 五个问题 。然后,静下心来,排除干扰,按照顺序,独立地仔细思考每一个问题 。对于第一个问题“我是谁?”,回答的要点是:面对自己,真实地写出每 一个想到的答案;写完了再想想有没有遗漏,认为确实没有了,按重要性进行排 序 。对于第二个问题“我想干什么?”,可将思绪回溯到孩童时代,从人生初 次萌生等一个想干什么的念头开始,然后随年龄的增长,回忆自己真心向往过、 想干的事,被一一地记录下来,写完后再想想有无遗漏,确实没有了,就认真地 进行排序 。对于第三个问题“我能干什么?”,则要把确实已证明的能力和自认为还 可以开发出来的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就认真地进行排序 。第四个问题“环境支持或允许我干什么?”,回答则要稍作分析:环境, 有本单位、本市、本省、本国和其他国家,自小向大,认为自己有可能借助的环 境,都应在考虑的范畴之内 。在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支持和 允许,搞明白后一一写下来,再以重要性排列一下 。如果能够成功回答第五个问题“我的职业与生活规划是什么?”,你就有 了最后的答案 。做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后认真比较第一至第四张纸 上的答案,将内容相同或相近的答案用一条横线连起来,你会得到几条连线,而 不与其他连线相交的,又处于最上面的线,就是你最应该去做的事情,你的职业 生涯就应该以此为方向 。你要在此方向上以三年为周期,提出近期、中期与远期 的目标, 然后在近期的目标中提出今年的目标, 将今年的目标分解为每季度目标、 每月目标、每周目标、每天目标 。