职业选择决策,什么是职业决策( 四 ) _得分排名

虽然研究中大多数被试均采取折中方案，但结果仍然发现了性别和年级因素与职业决策方案选择之间的关系。男生中选择冒险方案的较多，这与传统文化中男性一直被教育“果敢”、“开拓”相关，而女性则在职业选择中更对地被建议“稳妥” 。此外，三年级学生中采取冒险方案的较多，这也体现了“临门一脚”的博弈心理。
从人生发展来看，职业选择是实现整体生活目标的一种手段，且对于迫切需要解决走向社会这一要求的大学生来讲，价值观的外显条件标准无疑能够直接影响到他们的职业决策。因此，本研究结果发现，大学生的手段性价值观与职业决策之间的显著关系是合乎社会现实的。内隐性标准对于迫切需要解决燃眉之急的大学生来讲影响并不大，或许在成为一个职业人之后，在做出职业再选择的时候，目的性价值观的影响会更加凸显。
参考文献：
[1]金盛华，李雪.大学生职业价值观：手段与目的[J].心理学报，2005，（5）.
[2]陈世平，张艳.风险偏好与框架效应对大学生职业决策的影响[J].心理与行为研究，2009，（3）.
[3]王沛，杨金花.大学生职业决策和自尊、成就动机的关系 [J].心理发展与教育，2006，（1）.
[4]杨治良，李朝旭.局中人和局外人的决策差异研究[J]. 心理科学，2004，（6）.
职业生涯决策的影响因素是什么?

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职业生涯决策的影响因素有：
一、心理因素理想职业之基础。性格决定命运，脑袋决定口袋。人要学会合作，要学会融入群体，因为只有这样，才能集思广益取得胜利。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永远不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。
二、信息因素理想职业之过程。信息时代的到来，就在眼前。我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。这一点从某种意义上讲，对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析及时做出科学决策，从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。有人把握契机先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。
三、判断因素理想职业之关键。就像赛场上一个优秀的足球运动员一样，他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地宜、把握时机，占据主动性及时出击，适时做出抉择，而不至于错失良机追悔莫及。
四、潜力因素理想职业之延续。选择理想职业，同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在一定意义上保持长久的职业竞争力，让自己永远走在职场的前列，领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业成功的法宝。
五、学习因素理想职业之法宝。学习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求，避免遭遇淘汰的厄运。
职业决策选项越多，人的选择越困难，对吗

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反方观点：选择越多越痛苦 1 。中国有个成语是“过犹不及”，意思是事情做得版过头，难以达到预期权效果。而人的精力与时间等资源也是有限的，面对太多的选择，有时候只是浪费资源而已。2.选择前痛苦：面对过多选择，往往乱花渐欲迷人眼，让人无从下手...