流产假期流产假期是带薪休假吗( 二 ) _产假

产假工资规定
女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
流产有产假吗2
意外怀孕人流有假期吗
【流产假期流产假期是带薪休假吗】如果符合计划生育政策有产假的，否则可以请病假。按照我国劳动者权益保障法的相关规定，妇女如果意外流产的话是可以享受15天以上的小产假的，具体时间按照医院的安排进行。现在很多用人单位都有产假，怀孕人流到底能不能休假需要具体也要根据用人单位的具体规定。
《女职工劳动保护规定》第八条第一款对于国家规定人工流产休假天数的规定：“女职工怀孕流产的`，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
意外怀孕什么时候人流
在妊娠90天以内都可以做人流，最佳时间为35到65天，在35到65天采用无痛人流技术越早就越简单、越安全，反之无痛人流手术就复杂手术后康复时间也就慢,妊娠超过90天时因胚胎逐渐长大胎盘已经形成，子宫也随着长大，这时做人流不宜用简单的吸宫术而需要做引产手术。引产手术难度大，出血多，恢复也比较慢，对身体有一定影响，因此人流一定要在最佳时间，过晚过早都不好。
妊娠时间过短，子宫的变化并不明显，太早做人流，因胎儿刚刚发育，还非常小，容易发生空吸或漏吸，导致手术失败或流产不全，结果还得进行清宫，多遭一回痛苦。
过晚的做人流，因胚胎逐渐长大，胎盘已经形成，子宫也随着长大，这时做无痛人流手术难度大，出血多，恢复也比较慢，对身体有一定影响。因此，选择做无痛人流的女性朋友要把握好无痛人流的最佳时间。专家介绍，无痛人流适用于90天以内的妊娠妇女，最好在35到65天做人流。妊娠35到65天子宫不太大，胎儿和胎盘尚未形成，不需要扩张子宫颈，很容易将胎块组织吸出;手术中反应轻;出血少，手术时间短，术后休息1小时就可以回家，恢复也很快，对身体影响小。
流产有产假吗3
在我们的假期中我们常常听到年假、婚假和产假。那么我想各位朋友肯定没有听说过流产假吧。我也十分震惊，居然还有流产假。相信很多朋友对流产假都不明白。所谓的流产假是我国对于女性进行流产手术后的一种假期关怀。
请流产假需要哪些证明?
要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健院出具证明。
女职工自然流产的，医疗机构执业医师是可以检查判断的，到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健院诊治，执业医师会依法出具诊断证明书，按照法律规定建议休假。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

流产假期 流产假期是带薪休假吗( 二 )

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