(1)重复参加职工医保,原则上保留就业地的参保关系 。
(2)重复参加居民医保,原则上保留居住地参保关系 。
(3)学生重复参保,原则上保留学籍地参保关系 。
(4)跨制度重复参保且连续参加职工医保一年及以上,原则上保留职工医保参保关系 。
【新社保新规新社保政策新社保政策】(5)以非全日制、临时性工作等灵活就业形式的跨制度重复参保,保留一个可享受待遇的参保关系 。
社保今年的最新政策
2022年社保新规为:
1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收,不再交到参保人员当地的社保部门 。
2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定,对社保参保全面实施信息化和远程化的服务 。
3、还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数 。
4、参保人员在退休时未缴满十五年社保费用的,还可以一次性补缴 。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息 。
社保都包括哪些?
社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业 。
养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;
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文章插图
医疗:发生住院可以报销一大笔费用;
生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;
失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短 。
工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样 。受伤就住院可以报销 。
2021年社保新政策内容是什么?
2021年社保新政策内容分为四个方面,分别是
一、在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面,减免支持政策将延长至2022年4月30日 。
二、2021年年底前,我国将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办 。
三、2021年,新的一次性工亡补助金标准确定 。
四、新增15个省区作为普通门诊费用(不含门诊慢特病)跨省直接结算试点 。
扩展资料
一、阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费,是2020年为应对新冠肺炎疫情影响,人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策 。这项政策在2020年底已经到期,三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收 。
但考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在今年4月底到期后,将再延长1年至2022年4月30日 。
二、社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息已经实现全国通读 。通过国家社会保险公共服务平台,已可在网上申请办理企业职工养老保险跨省转移;异地居住退休人员,可通过刷脸完成社保待遇资格认证 。
下一步,人社部还将进一步开通社保卡网上申领和补换,逐步为参保工伤职工提供异地待遇资格认证、异地居住申请、异地就医结算等服务,开通流动人员人事档案转递“多地联办”等 。届时,大家可通过全国统一的线上服务入口,异地申领、补换社保卡,不必再回发卡地办理 。
三、根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 。其中,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。
根据国家统计局公布的最新数据,2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元 。因此,2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 43834元×20=元 。
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