霍去病从小侍从汉武帝 ， 十八岁时就随军出征并屡建奇功 。汉武帝非常欣赏其积极进取、不蹈常规、勇猛果敢、无惧艰险的作风 ， 并未因其年轻气盛和其他一些明显的缺点就放弃对他的栽培和使用 。汉武帝军事人才选拔的目标和价值观非常明确：造就一支能够不断战胜强大敌人的、阵容整齐的、团结进取的优秀军事人才集团 ， 维护大汉王朝的天下 。他不仅重视被考察对象在军事指挥和军事管理方面的才干 ， 更重视对军事人才潜在能力素质的考察 ， 因为它能够在更大程度上决定被考察对象未来的整体表现和发展空间 。由于卫青、霍去病等卓越军事人才的相继涌现 ， 汉王朝逐步形成了蔚为壮观的一流军事人才团队 ， 在与匈奴的反复斗争中屡屡获胜并最终完全制服了对手 。
除此之外 ， 丞相公孙弘、御史大夫倪宽 ， 以及严助、朱买臣等人都是从贫苦平民中选拔上来的；御史大夫张汤、杜周和廷尉赵禹则是从小吏中选拔出来的 。尤其值得注意的是汉武帝任用的一些将军是越人、匈奴人 。而金日磾这样一位匈奴的俘虏、在宫中养马的奴隶 ， 竟然与霍光、上官桀一起被选拔为托孤的重臣 。这些情况说明汉武帝选拔人才是不受出身与民族差别限制的 。然而 ， 这不是说汉武帝用人没有标准 ， 标准还是有的 ， 标准就是“博开艺能之路 ， 悉延百端之学” ， “州郡察吏民有茂材异者 ， 可为将相及使绝国者” 。这就是说 ， 只要愿为汉朝事业奋斗 ， 有艺能、有才干的人 ， 能为将相和可以出使遥远国度的人 ， 都可任用 。一句话 ， 用人的标准是惟才是举 。正因如此 ， 汉武帝一朝 ， 人才济济 。班固就惊叹地说：“汉之得人 ， 于此为盛！”
【解密：汉武帝为何能将汉朝推上巅峰成就朽功业？】

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