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其次 ， 延迟退休 。
目前的延迟退休政策还不明朗 ， 具体怎么延 ， 延长几年 ， 现在谁也无法预料 。虽然现在社保缴满15年了 ， 按照现在的政策已经达到最低缴费年限了 ， 但如果赶上了延迟退休政策 ， 社保交满15年或许就不能退休了 ， 到时候还需要继续缴费 ， 直到达到规定的年限 。

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第三 ， 暂时失去医保待遇 。
养老保险可以断缴 ， 只要在退休前达到最低缴费年限就可以了 。但医保不允许断缴 ， 一旦断缴就会暂时失去医保待遇 ， 如果在这期间生病住院 ， 医疗费用是不能报销的 。如果从花销上来说 ， 医保待遇比养老金待遇更重要 ， 现如今一场病花个10万几十万的 ， 是很正常的事情 ， 如果没有医保做保底 ， 后果可想而知 。

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第四 ， 无法在退休时办理医保退休 。
社保断缴不仅会暂时失去医保有关待遇 ， 而且在退休时 ， 因为缴费年限不达标 ， 而无法办理医保退休手续 。大家都知道养老保险可以办理退休 ， 其实医保也是可以办理退休的 。医保办理退休除了需要满足年龄要求外 ， 对于缴费年限的要求更长 。医保最低缴费年限一般比养老保险最低缴费年限多10年到15年 ， 男性比女性多5年 ， 社保缴费满15年就停缴 ， 退休时是不能办理医保退休的 ， 如果想继续享受医保待遇 ， 就需要拿出一部分钱来续缴医保费 ， 缴费方式可以趸缴 ， 也可以逐年补缴 。

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综上所述 ， 社保缴费满15年 ， 如果是单位职工是不能停止缴费的 ， 如果是灵活就业人员 ， 就可以停止缴费 。虽然允许灵活就业停止缴费 ， 但是会影响退休养老金及医保待遇 ， 甚至还会赶上延迟退休 ， 弊端很多 。所以 ， 在社保缴费这件事上 ， 一定要把眼光放得长远一些 ， 尽量避免社保中断缴费 ， 慎重选择是否有必要停止缴费 。

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