工作能力怎么写简短工作能力怎么写工作能力方面( 二 ) _能力

5.钻石级：强烈的目标导向，精益求精，使命必达
这个级别的人，具有强烈的目标导向意识，不会找任何借口，同时，还善于借助周围一切力量，包括老板的力量，来完成目标，拿到最好的结果。
基本上，一个职场人修炼到这种级别，无论个人能力、沟通能力还是协调能力，都已达到一个相当高的层次。
这样的人，无论到了哪里，一定都是香饽饽，一定都备受追捧。
三、如何有效提升自己的能力层次，分享3个思维说完工作能力的5个层次，对于一个职场新人来说，我们该如何有效、快速地提升自己的能力等级呢？公子想分享3个思维，供你参考。
1.对标思维
无论你新进入一个怎样的环境，这个环境里，必然存在做得最好的那群人，我们将之称为大牛。
最好的提升自己方式，就是去研究、拆解、对标大牛们，学习他们的行为模式、工作模式及学习模式，给他们免费打下手，同时还要付出比他们更多的精力和努力。
作为一个职业写手，我签约过很多平台，最大的诀窍，就是第一时间找到平台内相关领域的头部作者去研究，以他们为对标人物，确定自己的内容输出，每一次效果都很好。
职场上，也是一样。
2.冠军思维
所谓冠军思维，不一定是指你必须超越公司、部门所有人，成为最牛的专家。
现实情况是，你进入得晚，可能资质也有限，也可能前辈们实在太强，你竭尽全力，也还是离他们很远。
此时，公子建议你找到一个特别聚焦而又擅长的点，把它做到极致，做成这个点上的“冠军” 。
举个例子，在前公司时，有一个比我早一年进公司的同事，姓李。我们叫他老李。
老李业务技能一般，人也内向，在部门中并不起眼。
我们当时的工作涉及大量的数据和重复运算，大家都习惯用excel 。
老李对编程和数据库比较感兴趣，基于VBA编了几个小工具，自己用着不错，就分享给了部门其他人。
【工作能力怎么写简短工作能力怎么写工作能力方面】大家反响强烈，他的工具虽然界面简陋，但的确很大程度上提高了工作效率。
老李受到激励和启发，快速升级迭代自己的工具，把功能做得更加完善，界面也越来越美观，最终，他凭此扬名，多次应邀到全国分享经验。
公司所有人提到他，都知道他是“小工具研究”领域的专家，他在这一点，把自己做成了冠军，也因此更快地晋升到了主管位置。
3.迁移思维
职场上，在一个点上做好，是相对容易的事，但若要保有持久的竞争力，甚至让人口称大牛，一定是在多点上都有同样亮眼的表现。
要做到多点亮眼，就要具备迁移思维。
举个例子，假设你在某技术领域已经很厉害，能不能同时培养一下营销能力？能不能带出一个和你一样厉害的团队？
它们需要的表面技能可能不同，但或许也有着相似的底层逻辑。
这个底层逻辑，可能是做事的风格，制定目标的策略，过程管理的方法，激励自我和他人的技巧……把它们逐一提炼出来，好好总结迭代，你会发现，换个别的事情做，也还是那么回事。
所以能漂亮做成一件事的人，往往也能很快做成另一件不同的事。
这就是迁移思维。
同时具备上述3个思维，努力学习，持续复盘，相信你的能力也会很快从“报纸”提升到“钻石” 。
作者：焱公子，发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强，专注解职场。写有灵魂的故事，过有温度的人生。微信公众号：焱公子（ID：Yangongzi2015）。

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