陈群的九品中正制是魏文帝时期最重要的改革 。在官员的任用上,从曹操起就实行“唯才是举”的原则 。为了更多的招揽人才,魏文帝建立了九品中正制度,其做法是:郡设小中正,州设大中正,小中正采择舆论,按人才优劣定品第高下,上报大中正;大中正核实后上报司徒;司徒再加审核然后交尚书选用 。黄初二年(221年),朝廷下令人口十万以上的郡国每年察举孝廉一人,如有特别优秀的人才,可以不受户口限制 。这种制度重视民众舆论,不拘门阀爵位,“论人才优劣非谓世族高卑”,这比起东汉末年皇亲国戚或宦官操纵仕途、比起单纯以封建道德为标准的“举孝廉”,无疑是一个政治进步 。
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在法制建设上,曹魏在建立之初一直沿用汉律,后来进行了改革,傍采汉律,定为魏法 。曹魏制订了《新律》十八篇,《州郡令》四十五篇,《尚书官令》、《军中令》,合百八十余篇 。《晋书?刑法志》认为此次定律:“于正律九篇为增,于旁章科令为省矣 。”也就是说,曹魏的法治改革,不是一味增加条文,严刑峻法,而是删繁就简,便于实行 。所以曹魏定律,是在秦汉律由简到繁以后,中国封建刑律由繁到简的又一个重要的转折点,对晋律和唐律的产生具有直接的影响,在中国法律制度史上居于承前启后的重要地位 。
这样一来,曹魏的国政经过正儿八经的改革治理,就不仅显得很正规,而且有所作为,有所进步,因此我们说曹魏堪称一个正统的封建王朝 。
可以说,曹魏的政治制度基本是沿袭东汉的,因而从体制上来说是十分符合正统地位的 。
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